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海河中学督导室2013-2014年度第一学期工作计划
2013-09-12 14:05:27 来源: 作者: 【 】 浏览:4254次 评论:0

一、指导思想:

河西区教育三年规划《河西区教师队伍提升行动计划(2010-2015年)》、《海河中学校长新三年任期目标》

二、目标任务:

(一)、为促进青年教师专业发展,培养精英教师梯队,浓厚我校教研文化,为我校可持续发展增添后劲。启动海河中学青年教师业务精进计划。 

    1、根据我校35岁以下青年教师的发展情况,按市级、区级、校级骨干教师培养对象、定出本学期重点推进对象,通知本人及学科主任,记录在案为重点推进的青年教师指派指导教师(督导专家)建立相关跟踪档案,记录发展过程,及时反馈及时修正以各级展示课、研究论文、发展总结等形式进行验收。

2、以海河中学高效生命课堂常态化教学研究为平台,建立一整套管理运行机制,确保青年教师业务精进计划的落实。

   由督导室牵头,在非毕业班四个年级中以备课组为单位,以高效生命课堂学科单元教学模式研究为平台,引导青年教师完成相关单元的教学规划及设计,包括:单元教学规划、单元教学内容及方案设计、学法指导渗透方案、检测落实方案、反馈补偿方案、学科心理辅导方案等。选出一批重点培养对象,从10月上旬开始各备课组展示三课一卷(一节新课、一节练习课、一节讲评课、一次单元测验及学生成绩反馈分析),督导室专家听课、并提出讲评意见。

3、              做好上述研究成果的落实和推广工作,使之成为一项促进青年教师专业成长的重要机制。到11月中旬展示活动结束时,每位教师撰写一篇根据上述的研究论文或感言。其中一些优秀课或优秀环节以教师大讲堂的形式在全校交流。

(二)、做好青年教师的常规培训

1、以讲座和论坛的形式,引导青年教师树立“善、勤、雅、新、”的师德形象

2、以某一节课的互听互评,学术沙龙等形式引导青年教师,树立研讨、互学、反思、自主发展的文化底蕴和情怀。

3、举办以青年教师学术论坛,为青年教师的发展提供一个展示和学习的平台。

4、在校园网上创办题为《青年名师》青年教师发展网页,包括风流人物,名师推荐

、学术交流、德育先锋、互动平台等专栏。使之成为促进青年教师发展的展示我校青年教师发展的园地。

二、时间安排

组织两次学术沙龙,两次全体培训,一次汇报展示,一次学术论坛

19月中旬,树立“善、勤、雅、新、”的师德形象专题讲座

210月底高效生命课堂学习兴趣培养专题讲座

311月上旬如何成为一名优秀教师沙龙

412月初高效生命课堂常态教学研究沙龙

512月中旬教师大讲堂,高效生命课堂常态教学体会

612月底海河中学第一届青年教师学术论坛。

                                      海河中学督导室

                                          2013/8/29

Tags: 责任编辑:linan
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